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Reflexiones sobre la Empresa Familiar

  • Factores a tener en cuenta al realizar un Protocolo familiar

    Factores a tener en cuenta al realizar un Protocolo familiar

    Siempre os decimos que realizar un Protocolo familiar es algo que debe hacerse a medida de la empresa y de la familia. El Protocolo familiar no es algo que se compre o se venda como un modelo, sino que lo elaboramos según vuestras circunstancias. Por ello, debemos conoceros bien, para poder ayudaros a consensuar el…

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  • Celos, rivalidades y otros sentimientos tóxicos entre hermanos

    Celos, rivalidades y otros sentimientos tóxicos entre hermanos

    Muchas veces he hablado con vosotros sobre los celos entre hermanos y hermanas. Es un tema que sé que os preocupa, sobre todo cuando vosotros como padres os habéis esforzado por tratarles de igual manera. ¿Por qué surgen los celos? ¿Son inevitables entre hermanos? ¿De dónde vienen estos sentimientos de inferioridad, hostilidad y resentimiento? ¿Las…

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  • Dividir la empresa familiar también puede ser sinónimo de continuidad

    Dividir la empresa familiar también puede ser sinónimo de continuidad

    Para muchas familias, tener que dividir la empresa familiar es algo negativo e, incluso, muy temido. Cuando pasa, a menudo los familiares lo viven como un fracaso o como un final. Así que entendemos que pueda pareceros extraño el hecho de pensar que repartir el negocio entre las distintas ramas pueda ser sinónimo de continuidad,…

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  • Así es la relación con los proveedores de la empresa familiar

    Así es la relación con los proveedores de la empresa familiar

    Hasta ahora nunca habíamos analizado el papel de los proveedores de la empresa familiar en su continuidad. Para muchas empresas familiares, contar con el apoyo y mantener una relación de confianza en el largo plazo con sus proveedores es muy importante para que el negocio familiar pueda seguir avanzando. Esta relación es beneficiosa para los…

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  • El síndrome de la silla vacía: Cuando no hay sucesor

    El síndrome de la silla vacía: Cuando no hay sucesor

    Existen muchos casos de familias empresarias que se encuentran sin sucesor para la empresa familiar. Son negocios familiares que, aunque tenían el deseo de que la siguiente generación tomase las riendas del negocio, finalmente no será posible lograr el relevo generacional. A veces a este hecho se le conoce como ‘síndrome de la silla vacía’,…

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  • Recomendaciones de lecturas para el verano (2024)

    Recomendaciones de lecturas para el verano (2024)

    Como cada año por estas fechas, os traemos nuestra lista de lecturas para el verano 2024. Este año han participado distintos miembros del equipo de Family Business Solutions para prepararla, por lo que veréis que las recomendaciones son de temáticas muy variadas. Hay libros tanto de empresa como de crecimiento personal, así como una novela.…

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  • Cómo acercar la empresa familiar a los niños

    Cómo acercar la empresa familiar a los niños

    Acercar la empresa familiar a los niños, de forma natural y sin presiones, no siempre es fácil. Conocemos a muchos padres que como no sabían cómo hacerlo, en su momento decidieron que era mejor mantener a sus hijos alejados del negocio mientras fueran pequeños. Pensaban que era mejor que los niños hicieran su vida y,…

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  • 10 motivos para elaborar un Protocolo familiar

    10 motivos para elaborar un Protocolo familiar

    Los que seguís habitualmente este blog sabréis que los motivos para elaborar un Protocolo familiar son variados y numerosos, tanto para la empresa como para la familia. Y es que cuando se realiza correctamente, el Protocolo familiar es la mejor herramienta para lograr la continuidad de la empresa familiar. Afortunadamente cada vez más familias son…

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  • Coach de familias empresarias: Esta es su función

    Coach de familias empresarias: Esta es su función

    En Estados Unidos es bastante más común que aquí tener un Business Family Coach o, lo que es lo mismo, un coach de familias empresarias. Es cierto que debido al intrusismo que vive esta profesión desde hace unos años, la figura del coach todavía no ha alcanzado o recuperado el prestigio que tiene en otras…

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  • ¿Cómo podemos salir reforzados como familia de las dificultades?

    ¿Cómo podemos salir reforzados como familia de las dificultades?

    Hace unos meses ya reflexionamos sobre las dificultades familiares y sobre cómo pueden afectar a la unión familiar. Siguiendo con este tema, hoy queremos analizar cómo podemos salir reforzados como familia empresaria de estas tragedias y desgracias que, lamentablemente, pueden suceder. Así pues, con base en nuestra experiencia, responderemos a estas preguntas: ¿Qué tienen en…

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