-
Este es el momento óptimo para elaborar un Protocolo familiar
Elegir adecuadamente el momento para elaborar el Protocolo familiar no es una cuestión menor. En Family Business Solutions creemos que redactarlo en el momento óptimo es uno de los factores que garantizan que será útil para la familia empresaria y que la ayudará a lograr la continuidad de la empresa familiar, con eficacia empresarial y…
-
«¿Sobrevivirá la empresa familiar en manos de mis hijos? ¿Y de mis nietos?»: Esto es lo que dicen las estadísticas
A finales del año pasado se hicieron públicos los resultados del último estudio del IEF, ‘El Perfil de la Empresa Familiar: informe 2025’, sobre la supervivencia de la empresa familiar, su aportación a la economía y sus retos actuales. Para ello, la Red de Cátedras de Empresa Familiar del IEF, junto con Sigma Dos, analizó…
-
Participaciones de oro: ¿Son útiles en la empresa familiar?
Para algunas familias empresarias crear participaciones de oro en la empresa familiar puede ser una herramienta útil para asegurar el relevo generacional. En este artículo os contaremos qué son y por qué pueden ayudar, en algunos casos, a lograr estabilidad y la continuidad de la empresa familiar. Y, como ejemplo, podéis leer el caso de…
-
¿Has oído a hablar de generatividad?
Hoy hablaremos de la generatividad, un concepto de la psicología muy relacionado con la noción de legado que utilizamos en el campo de la empresa familiar. La generatividad forma parte de la teoría del desarrollo psicoafectivo del psicólogo alemán y estadounidense Erik Erikson. Según esta tesis, durante la séptima de las etapas de la vida…
-
Sin grandes cambios en el rol de las mujeres en el negocio familiar
Con ocasión del 8 de marzo, volvemos a hablar del rol de las mujeres en el negocio familiar. Lamentablemente, los datos de nuestro último análisis sobre los cargos que ocupan en la dirección de la empresa familiar no son los que nos gustarían… Y es que hemos constatado que todavía hay bastantes mujeres que se…
-
Este es el papel del consultor durante el proceso de Protocolo Familiar
Hoy hablaremos sobre cuál es el papel del consultor durante el proceso de Protocolo familiar. Realmente cuando uno intenta encontrar por internet cuál es el rol y las funciones de este profesional encuentra bien poca información. A continuación, os lo explicaremos, con base en nuestra experiencia y lo que nosotros hacemos en Family Business Solutions.…
-
¿Nos estamos durmiendo en los laureles?
Es cierto que la falta de éxito en la empresa familiar es sinónimo de cierre. Pero también es cierto que morir de éxito puede ser una amenaza para el futuro del negocio y de la familia. Los buenos resultados pueden, en cierta manera, ser un peligro para la supervivencia de la empresa y, por extensión,…
-
Familias complejas, holdings familiares complejas
Hoy hablaremos del modelo de las holdings familiares complejas. Se trata de un tipo de estructura muy novedoso en consultoría de empresa familiar, en el que la familia empresaria pone en marcha distintas holdings, una por cada rama. Este modelo es apropiado para familias empresarias longevas, muy extensas, que se encuentran en un ciclo familiar…
-
¿Por qué nos cuesta tanto ser transparentes en la empresa familiar?
Ser transparentes no solo significa compartir datos. La transparencia en la empresa familiar es una cualidad que está ligada a mantener una comunicación fluida en la empresa y con la familia y a que exista confianza entre los miembros de la familia empresaria. Y, muchas veces, también a que haya generosidad para informar y hacer…
-
Presidente y secretario del Consejo de Administración, ¿qué funciones desempeñan?
Hoy analizaremos los cargos en el Consejo de Administración, al igual que hicimos hace un tiempo con los del Consejo de Familia. Concretamente, nos centraremos en el rol y las funciones del presidente y del secretario. Sin embargo, no podemos dejar de mencionar que, en empresas familiares más avanzadas, también podemos encontrar el cargo de…
Dirección: Travessera de Gràcia 15, Entl 2ª – Barcelona / Correo: in**@**********ns.es / Teléfono: 93 467 21 59
