Dirección: Travessera de Gràcia 15, Entl 2ª – Barcelona / Correo: in**@**********ns.es   / Teléfono: 93 467 21 59

Reflexiones sobre la Empresa Familiar

  • Dos tipos de Family Office para empresas familiares

    Dos tipos de Family Office para empresas familiares

    Hace unas semanas asistimos a una jornada de KPMG en Barcelona en la que, entre otros temas, se abordaron los distintos tipos de Family Office que puede poner en marcha una empresa familiar. Nos pareció una materia muy interesante sobre la que no habíamos hablado en este blog, por lo que hoy compartiremos con vosotros…

    Leer más

  • ¿Cómo sé si un Protocolo familiar está (muy) bien hecho?

    ¿Cómo sé si un Protocolo familiar está (muy) bien hecho?

    Tal y como nos habéis pedido, hemos preparado un artículo con 7 pistas que os pueden indicar que tenéis un buen Protocolo familiar: 1. Un buen Protocolo familiar está hecho a medida Esto significa que la consultora de empresa familiar realizó con vosotros un trabajo de calado, ajustado a vuestra situación concreta. Durante el mismo…

    Leer más

  • En consultoría de empresa familiar se trata más el síntoma que la enfermedad…

    En consultoría de empresa familiar se trata más el síntoma que la enfermedad…

    Los verdaderos problemas en una empresa familiar pocas veces son evidentes. Los motivos por los que nos llama una familia empresaria para solicitar nuestra ayuda en Family Business Solutions casi siempre son solo un síntoma (muy visible y urgente) de lo que de verdad le pasa. La dolencia real que necesita de nuestra intervención para…

    Leer más

  • Estos son los 4 tipos de Órgano de Administración

    Estos son los 4 tipos de Órgano de Administración

    El órgano de administración de la empresa familiar es el responsable legalmente de la gestión y la representación de la sociedad, tal y como establece la Ley de Sociedades de Capital. No debe confundirse el cargo de administrador con ser socio o accionista (propietario) ni con el puesto de director general o CEO (trabajador). Estos…

    Leer más

  • Contratar a un familiar: Régimen jurídico

    Contratar a un familiar: Régimen jurídico

    Hoy abordaremos los dos posibles regímenes (laboral y mercantil) que permiten contratar a un familiar en la empresa familiar. Empecemos por poner los antecedentes. En general, las empresas no suelen nacer como “familiares”, sino que el apoyo y colaboración de la familia es desinteresado, para echar una mano durante los primeros años del negocio, sin…

    Leer más

  • Este es el momento óptimo para elaborar un Protocolo familiar

    Este es el momento óptimo para elaborar un Protocolo familiar

    Elegir adecuadamente el momento para elaborar el Protocolo familiar no es una cuestión menor. En Family Business Solutions creemos que redactarlo en el momento óptimo es uno de los factores que garantizan que será útil para la familia empresaria y que la ayudará a lograr la continuidad de la empresa familiar, con eficacia empresarial y…

    Leer más

  • «¿Sobrevivirá la empresa familiar en manos de mis hijos? ¿Y de mis nietos?»: Esto es lo que dicen las estadísticas

    «¿Sobrevivirá la empresa familiar en manos de mis hijos? ¿Y de mis nietos?»: Esto es lo que dicen las estadísticas

    A finales del año pasado se hicieron públicos los resultados del último estudio del IEF, ‘El Perfil de la Empresa Familiar: informe 2025’, sobre la supervivencia de la empresa familiar, su aportación a la economía y sus retos actuales. Para ello, la Red de Cátedras de Empresa Familiar del IEF, junto con Sigma Dos, analizó…

    Leer más

  • Participaciones de oro: ¿Son útiles en la empresa familiar?

    Participaciones de oro: ¿Son útiles en la empresa familiar?

    Para algunas familias empresarias crear participaciones de oro en la empresa familiar puede ser una herramienta útil para asegurar el relevo generacional. En este artículo os contaremos qué son y por qué pueden ayudar, en algunos casos, a lograr estabilidad y la continuidad de la empresa familiar. Y, como ejemplo, podéis leer el caso de…

    Leer más

  • ¿Has oído a hablar de generatividad?

    ¿Has oído a hablar de generatividad?

    Hoy hablaremos de la generatividad, un concepto de la psicología muy relacionado con la noción de legado que utilizamos en el campo de la empresa familiar. La generatividad forma parte de la teoría del desarrollo psicoafectivo del psicólogo alemán y estadounidense Erik Erikson. Según esta tesis, durante la séptima de las etapas de la vida…

    Leer más

  • Sin grandes cambios en el rol de las mujeres en el negocio familiar

    Sin grandes cambios en el rol de las mujeres en el negocio familiar

    Con ocasión del 8 de marzo, volvemos a hablar del rol de las mujeres en el negocio familiar. Lamentablemente, los datos de nuestro último análisis sobre los cargos que ocupan en la dirección de la empresa familiar no son los que nos gustarían… Y es que hemos constatado que todavía hay bastantes mujeres que se…

    Leer más