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Por qué puede ser útil un Plan de Carrera para los miembros de la siguiente generación
En Family Business Solutions solemos recomendar diseñar un Plan de carrera en la empresa familiar como paso previo a la incorporación de la siguiente generación al negocio. El objetivo es asegurar la eficiencia empresarial y la armonía familiar, a la vez que preparar a los sucesores para su rol futuro. El Plan de Carrera es…
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La Navidad, una época para potenciar los valores familiares
Los valores familiares de los que os hablaremos hoy coinciden, en muchos casos, con los valores navideños que imperan en esta época del año. Con la llegada de diciembre, las calles se tiñen de luces, crecen las ganas de celebración con los nuestros, el espíritu de la Navidad impregna el ambiente… Y todos nos dejamos…
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La gran renuncia en la empresa familiar, ¿mito o realidad?
Llegamos a finales de 2023. Y, pese a los augurios de principios de año, no parece que haya habido una gran renuncia en la empresa familiar. O, por lo menos, así ha sido en buena parte de las empresas familiares con las que trabajamos en Family Business Solutions. Pero recapitulemos: ¿De dónde viene la llamada…
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¿Hay más proyectos de emprendimiento en la empresa familiar?
Podemos definir el emprendimiento en la empresa familiar como aquella actividad que usa el progreso para crear nuevos productos y servicios, mejorar procesos, aportar más valor y entrar en nuevas actividades. Todo ello gracias a la puesta en marcha de nuevas ideas, de reinventar conceptos ya existentes o de innovar en algún campo. Existe la…
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Las tragedias familiares, ¿unen o distancian en la empresa familiar?
Hoy hablaremos de un tema menos agradable: Las desgracias o dificultades familiares y su impacto en la familia y la unión familiar. En los muchos años que llevamos acompañando a familias, nos ha tocado vivir momentos muy complicados con ellas. Accidentes, enfermedades, decesos de personas jóvenes… solo por citar algunas de las dificultades familiares que…
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10 pasos para profesionalizar la empresa familiar
Hoy hablaremos sobre cómo profesionalizar empresas familiares y sobre la serie de pasos que una compañía que quiera empezar a profesionalizarse debería dar. Para llevarlos a cabo, nosotros recomendamos que una persona de la familia propietaria, con la experiencia suficiente, lidere el proceso de profesionalización. Aun así, siempre será necesaria la implicación y la motivación…
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Día internacional de la Empresa Familiar: Una oda al optimismo
Hoy, como cada 5 de octubre, se celebra el Día Internacional de la Empresa Familiar. Y como no podía ser de otra manera, dedicaremos este artículo a reconocer la labor de todos los negocios familiares de nuestro país, que no son pocos. Como ya hemos mencionado en alguna otra ocasión, sois más de un millón…
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¿Por qué necesitamos un Consejo de Familia?
Los motivos por los que las familias empresarias necesitan un Consejo de Familia son muchos y muy diversos. Este es el máximo órgano de gobierno del ámbito familia, por lo que se encarga de canalizar y resolver todos aquellos asuntos que afecten exclusivamente a la familia empresaria y a la relación familia-empresa. Así pues, es…
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Una alternativa a los juzgados: el Arbitraje
En este artículo os hablaremos del uso del arbitraje en la empresa familiar. Este método es útil para aquellos casos de discrepancias graves, intereses totalmente contrapuestos o relaciones familiares muy dañadas, en las que no es posible alcanzar un acuerdo dentro de un plazo razonable. En estos casos, algunas familias eligen voluntariamente la mediación para…
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¿Qué es un Plan de Sucesión? ¿Es lo mismo que el Protocolo familiar?
Respondiendo a la pregunta del título, no, no es lo mismo un Plan de sucesión que un Protocolo familiar. Del Protocolo familiar ya hemos hablado ampliamente en otros artículos. En esta ocasión, queremos ahondar en qué es y qué abarca un Plan de sucesión en una empresa familiar. El Plan de sucesión es la hoja…
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