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Atreveos a salir de la zona de confort
Instalarnos en la zona de confort en la empresa familiar es algo que pasa más a menudo de lo que pensamos. Las empresas, tanto familiares como no familiares, suelen acomodarse en el confort que proporciona el éxito, cuando las cosas van bien. Es comprensible, puesto que significa seguir el camino conocido y, por ende, el…
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Empresas familiares, el motor de la recuperación
El papel que jugará la empresa familiar en la recuperación económica, social y laboral, tras la pandemia de la Covid-19, será primordial. En Family Business Solutions estamos completamente seguros de ello y, a continuación, os explicaremos los motivos. Algunas cifras sobre el rol de la empresa familiar en la recuperación Los últimos quince meses han…
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Consejos para trabajar juntos en la empresa familiar si sois pareja
Las parejas en la empresa familiar son, tal vez, uno de los temas más controvertidos. En general, buena parte de las familias empresarias suelen ser reacias a incorporar familiares políticos al negocio. En otros artículos, ya hemos hablado de los riesgos que entraña contratarlos, pero también de las bondades que pueden aportar, como el fuerte…
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Nombrar un heredero irrevocable del negocio familiar, ¿es posible?
Es posible que hayáis oído hablar del empleo del Pacto Sucesorio en la familia empresaria, aunque su uso está menos extendido que otros instrumentos jurídicos. Solo pueden emplearse en empresas familiares de Cataluña u otras Comunidades con Derecho Civil propio. Por ejemplo, en Navarra, Vizcaya, Aragón, Baleares y Galicia están permitidos. En el resto de…
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Cómo asegurar el futuro de los hijos en caso de discapacidad
La protección de los hijos con discapacidad es una gran preocupación para los padres. En este artículo, abordaremos a grandes rasgos esta cuestión, pero tened en cuenta que lo haremos en referencia a la legislación catalana, puesto que Cataluña tiene derecho civil propio. Si pertenecéis a otra comunidad autónoma, os será de aplicación la legislación de…
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Repartir o no repartir dividendos, esa es la cuestión
Seguramente muchos de vosotros os planteáis si se deben repartir dividendos en la empresa familiar. En la práctica, lo más habitual es no hacerlo. De hecho, para bastantes compañías puede haber sido una de las claves del éxito de su expansión y crecimiento. Sin embargo, en España existe un artículo de protección a los socios…
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Descubre 8 estilos de liderazgo para guiar al equipo
Es posible ejercer distintos estilos de liderazgo en la empresa familiar para guiar al equipo e influir en el comportamiento de los demás. Según las circunstancias y características de cada empresa familiar, de sus objetivos estratégicos y del perfil de los miembros de cada equipo, será más idóneo uno u otro estilo de liderazgo. Y…
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¿Cómo alinear los miembros del equipo con los valores de la empresa familiar?
En algunas ocasiones, hemos asesorado a familias empresarias en la búsqueda de candidatos para profesionalizar la empresa familiar. Uno de los aspectos que más valoramos en estos procesos es que los valores de la empresa familiar y los del profesional finalmente elegido estén alineados. Esto, que quizá puede parecer de menor importancia, a nuestro parecer…
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¿Qué se necesita para que el Protocolo familiar tenga validez?
La validez del Protocolo familiar y su carácter vinculante siguen siendo uno de los temas que más dudas genera en las familias empresarias. El Protocolo familiar, pero también los Pactos de familia y los Pactos de socios, son contratos privados que recogen la regulación de los accionistas y la empresa familiar. Sin embargo, el Protocolo…
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No confundamos táctica y planificación estratégica
La planificación estratégica en la empresa familiar es fundamental para su continuidad y para reducir el margen de error. Y ello implica no solo guiarse por la intuición, sino definir objetivos a medio-largo plazo, planificar acciones, evaluar los recursos de los que se dispone, fijar un presupuesto, establecer timmings, marcar KPIs de control de cumplimiento……
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El presidente del Consejo de Familia NO debe ser el del Consejo de Administración
La cuestión de si el cargo de presidente del Consejo de Familia y el de presidente del Consejo de Administración deben recaer en la misma persona es una de vuestras dudas frecuentes. En Family Business Solutions llevamos más de 12 años trabajando con empresas familiares y, en base a nuestra experiencia, creemos que es recomendable…
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Algunos inconvenientes de ser una empresa familiar…
Sí, por mucho que nos pese, existen algunos inconvenientes de ser una empresa familiar. Igual que hay muchas ventajas, también hay ciertos problemas recurrentes o dificultades propias de este tipo de negocios que hay que conocer, para poder prevenir. Sin ánimo de ofender ni de señalar a nadie, recogeremos a continuación algunas desventajas de las…
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¿Puede un abogado de empresa familiar resolver conflictos emocionales?
No es la primera ocasión en la que escribimos sobre el papel del abogado de empresa familiar. Como sabéis, se trata de un profesional que, desde su campo de conocimiento y especialidad, se dedica a asesorar jurídicamente y en el ámbito patrimonial a las familias empresarias. Un abogado de empresa familiar debe conocer a fondo la…
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La sostenibilidad, un valor clave en el periodo post-pandemia
Cada vez más familias empresarias apuestan por implantar el valor de la sostenibilidad en la empresa familiar. En Family Business Solutions hemos observado que muchos de nuestros clientes están concienciados y comprometidos con el respeto por el medio ambiente y la lucha contra el cambio climático. En consecuencia, adoptan medidas para ser más eficientes en…
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Poco a poco, se sigue reduciendo la brecha de género en las empresas familiares
Dadas las circunstancias, en este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, no veremos las multitudinarias manifestaciones de años anteriores. Pero las reivindicaciones y clamos por reducir la brecha de género y conseguir la igualdad siguen siendo las mismas y estando al orden del día. Debido a la Covid-19, la brecha de género salarial…
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Los distintivos de marca: ¿Los mantenemos o hacemos rebranding?
Durante el proceso de relevo generacional, algunas familias se plantean actualizar la marca de la empresa familiar o algunos de sus elementos distintivos para señalar y celebrar el cambio de etapa. Otras, en cambio, optan por no hacer apenas ningún cambio en su identidad corporativa para remarcar que la nueva generación mantendrá la esencia y…
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¿Quién puede ser consejero en la empresa familiar?
Cuando hablamos de ‘consejero en la empresa familiar’, nos podemos referir tanto al puesto que ocupa un miembro del Consejo de Administración como del Consejo de Familia. A continuación, analizaremos el perfil y el rol del consejero en la empresa familiar, según las particularidades de cada uno de estos dos órganos de gobierno, encargados de…
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Los 3 tipos de conflicto más frecuentes en la empresa familiar
De entre los distintos tipos de conflicto en la empresa familiar, hay algunos que hay que aprender a abrazar para avanzar como familia empresaria. En las relaciones familiares es normal que surjan discrepancias, roces y, hasta en algún momento, conflictos un poco más serios. En todas las familias los hay y no podemos pretender que,…
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FAQs sobre los Family Office
Son muchas las preguntas sobre los Family Office que nos habéis hecho en las últimas semanas. En este artículo despejaremos algunas de las dudas más frecuentes. FAQS: Preguntas sobre los Family Office ¿Qué son y qué pueden aportarnos? De todas las preguntas sobre los Family Office, las que lógicamente primero nos consultáis cuando oís hablar…
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¿Qué características debe tener un buen líder en la empresa familiar?
Todos sabemos lo importante que es el buen liderazgo para el éxito del negocio, pero ¿cuáles son las características que debe reunir un buen líder en la empresa familiar? ¿Qué competencias debe desarrollar para ejercer bien este papel y que los demás le reconozcan como tal? ¿Un líder nace o se hace? ¿O ambas? En…
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