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Family Business Solutions Consultoría de Empresa Familiar

Reflexiones sobre la Empresa Familiar

Blog de Family Business Solutions

  • Culmina el relevo generacional en Inditex con Marta Ortega como nueva presidenta

    Culmina el relevo generacional en Inditex con Marta Ortega como nueva presidenta

    La semana pasada tuvimos importantes noticias de la empresa familiar Inditex. La segunda mayor compañía familiar de España anunció el relevo generacional de primera a segunda generación de la familia. El fundador, Amancio Ortega, controla casi el 60% del capital y seguirá muy vinculado a Inditex. Pero a partir del 1 de abril de 2022…

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  • Mirando al exterior: ¿Todas las empresas familiares del mundo son iguales?

    Mirando al exterior: ¿Todas las empresas familiares del mundo son iguales?

    En este artículo ampliamos nuestro horizonte para hacer una radiografía de la empresa familiar en el mundo. Ciertamente, en cada país se dan particularidades legales, fiscales y culturales que influyen en este tipo de negocios, en su gestión y continuidad, y en las familias que los dirigen. No obstante, hay problemáticas y preocupaciones comunes a…

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  • ¿Es buena idea repetir el modelo del fundador?

    ¿Es buena idea repetir el modelo del fundador?

    Repetir el modelo del fundador o fundadora es algo que se suele dar por sentado si la empresa familiar ya tiene éxito. ¿Pero es buena idea? En algunos casos sí, por lo que con este artículo no pretendemos persuadiros de que tenéis que transformar sine qua non vuestra compañía. Lo que queremos es simplemente hacer…

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  • Dar un paso más allá como familia: la Filantropía

    Dar un paso más allá como familia: la Filantropía

    Últimamente, hemos conocido a varias familias empresarias que desarrollan actividades de filantropía en la empresa familiar. Se trata de familias muy comprometidas, que han decidido voluntariamente y de forma desinteresada colaborar en causas sociales, para ayudar a personas necesitadas de España o de otros países. Esta actividad altruista, en algunas ocasiones, también abarca el activismo…

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  • Aprendiendo a ser accionistas responsables

    Aprendiendo a ser accionistas responsables

    En este artículo nos centraremos en la formación de los familiares como accionistas responsables. Tal como ya hemos hablado en otros artículos, una adecuada educación de la propiedad es fundamental para tomar las mejores decisiones en cada momento. Existen unos conocimientos troncales mínimos sin los cuales sería muy complicado, por no decir imposible, ejercer de…

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  • Métodos de valoración de acciones y participaciones

    Métodos de valoración de acciones y participaciones

    La valoración de las acciones o participaciones de la empresa familiar, como toda cuestión legal, suele generar dudas. En la Ley de Sociedades de Capital, se indica que el socio que se separe de la sociedad por compraventa de las participaciones o acciones, y también en el caso de que se le excluya de la…

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  • ¿Se puede dividir en dos una empresa familiar?

    ¿Se puede dividir en dos una empresa familiar?

    Sí, es posible dividir una empresa familiar en dos y, de hecho, nosotros hemos ayudado a alguna familia a hacerlo. Se trata de escindir el patrimonio de la empresa familiar originaria en dos o más sociedades independientes. En este artículo os hablaremos de esta operación, conocida como escisión (opuesta al proceso de fusión). Razones para dividir…

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  • Si somos pequeños, ¿necesitamos un Cuadro de mandos?

    Si somos pequeños, ¿necesitamos un Cuadro de mandos?

    Cada vez detectamos más interés por saber como hacer un Cuadro de mandos integral, también en algunas pymes familiares. Esta herramienta fue planteada por los economistas norteamericanos en 1992 Kaplan y Norton, para mejorar de forma global la administración de las empresas y mejorar el proceso de toma de decisiones. De lo que se trata…

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  • ¿Qué es un Protocolo familiar?

    ¿Qué es un Protocolo familiar?

    Si estás leyendo este artículo, probablemente, quieres saber qué es un Protocolo familiar y cuál es su contenido estándar. Antes de empezar, queremos dejar ya claro que es muy complicado establecer qué es un Protocolo familiar de forma única. Esto es así porque este pacto debe elaborarse como un “traje hecho a la medida” de…

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  • Día de la empresa familiar 2021: Historias de emprendimiento e innovación familiar

    Día de la empresa familiar 2021: Historias de emprendimiento e innovación familiar

    ¡Feliz Día de la Empresa Familiar! Este año, el emprendimiento y la innovación en las empresas familiares han sido el tema central de nuestra jornada. Hemos invitado a algunos de nuestros clientes, como Grupo Calvo, Grupo Sevica, Grupo Lontana o Hierros Altadill, a participar y exponer sus propias experiencias de innovación y emprendimiento. A todos…

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  • Si hay un divorcio… ¿está protegida la empresa familiar?

    Si hay un divorcio… ¿está protegida la empresa familiar?

    Cuando ocurre un divorcio en la empresa familiar, evidentemente, a nivel personal, los familiares pasarán un mal trago. La situación se complica todavía más cuando el familiar político trabaja en la empresa familiar. En estos casos, tras el divorcio de la pareja, las relaciones en el trabajo, con el resto del equipo y de familiares,…

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  • Como familia empresaria nos cuesta mucho comunicarnos, ¿por qué?

    Como familia empresaria nos cuesta mucho comunicarnos, ¿por qué?

    Los problemas de comunicación en la familia empresaria son mucho más frecuentes de lo que podría parecer. Muchos nos preguntáis, preocupados, por qué os cuesta tanto comunicaros si sois familia y os conocéis desde pequeños. Los muros a la comunicación son los responsables de estas dificultades, que os impiden u os dificultan comunicaros de manera…

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  • El ABC de las cuentas anuales de una empresa familiar

    El ABC de las cuentas anuales de una empresa familiar

    Hablar sobre las cuentas anuales de la empresa familiar puede parecer algo muy básico, si os habéis formado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad e incluso en Marketing o Derecho, entre otros ámbitos. Pero sabemos que este blog también lo siguen asiduamente personas de otros perfiles más alejados del mundo empresarial.…

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  • Ni pasivo ni agresivo, asertivo

    Ni pasivo ni agresivo, asertivo

    Empezaremos este artículo sobre asertividad en la empresa familiar con una definición. Según la RAE, ser ‘asertivo’ se dice de una persona “que expresa su opinión de manera firme”. Pero, cuidado, no debemos confundir ser asertivo con ser tajante, inflexible o autoritario. Asertividad es comunicar con seguridad lo que se piensa, se siente o se desea, pero siempre de forma amable,…

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  • ¿Realmente le faltan competencias a la generación siguiente o no les dejamos explotar?

    ¿Realmente le faltan competencias a la generación siguiente o no les dejamos explotar?

    Como es natural, muchas familias empresarias se preocupan por si las aptitudes y las competencias de la siguiente generación son las adecuadas para dirigir la empresa familiar. Y es algo normal. Para asegurar la continuidad del negocio es importante que la nueva generación reúna las competencias necesarias, la formación, el talento y el talante para…

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  • Responsabilidad Social Corporativa, un valor clave para las familias empresarias

    Responsabilidad Social Corporativa, un valor clave para las familias empresarias

    Las empresas familiares no solo cumplen con la gran misión de generar empleo y riqueza, sino que también apuestan por la Responsabilidad Social Corporativa. Sobre la importancia que tienen para la economía ya hemos hablado en otros artículos. Así que hoy dedicaremos este artículo a explicar cómo y por qué cada vez más familias empresarias…

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  • ¿En qué se fundamenta el Protocolo familiar?

    ¿En qué se fundamenta el Protocolo familiar?

    ¿Cuál es el fundamento legal del Protocolo familiar? ¿En el ordenamiento jurídico español se prevé este instrumento? ¿Y en el catalán? ¿Tiene valor jurídico? Estas son algunas de las preguntas legales más comunes que nos plantean las familias empresarias. Por esta razón, hoy nos adentramos en el campo del derecho para esclarecer estas cuestiones. Cuando…

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  • 5 lecturas imprescindibles: Libros para leer en verano (2021)

    5 lecturas imprescindibles: Libros para leer en verano (2021)

    Ya es tradición que cada año preparemos una lista de recomendaciones, con los mejores libros para leer en verano, del ámbito de la no-ficción. Este año hemos seleccionado 5 obras relacionadas con el mundo empresarial y también con el crecimiento personal. Esperamos que estos libros os sirvan de compañía y entretenimiento, pero también para ampliar…

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  • El otro gran legado familiar: Los valores

    El otro gran legado familiar: Los valores

    Planificar el relevo generacional está íntimamente ligado a transmitir los valores de la familia empresaria. Como bien sabéis los que seguís este blog desde hace tiempo, una empresa familiar va mucho más allá del aspecto empresarial. Las creencias, los valores, los intereses, la historia y las tradiciones son parte inherente de la misma y contribuyen…

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  • Cuando la confianza se pierde… ¿se puede recuperar?

    Cuando la confianza se pierde… ¿se puede recuperar?

    La falta de confianza está detrás de muchas de las dificultades propias de las empresas familiares. De hecho, es uno de los obstáculos más graves a la hora de compartir un proyecto común. Muchas veces, la desconfianza aparece disfrazada de problemas de comunicación, pero es importante tener la sensibilidad suficiente para discernir si se trata…

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