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Cómo fomentar la motivación y el compromiso de los jóvenes con la empresa familiar
Hace unos días nos preguntaron los fundadores de una empresa familiar si era posible fomentar
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«¿Sobrevivirá la empresa familiar en manos de mis hijos? ¿Y de mis nietos?»: Esto es lo que dicen las estadísticas
A finales del año pasado se hicieron públicos los resultados del último estudio del IEF,
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Participaciones de oro: ¿Son útiles en la empresa familiar?
Para algunas familias empresarias crear participaciones de oro en la empresa familiar puede ser una
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5 motivos para no retrasar la jubilación
Retrasar la jubilación de la empresa familiar no es algo inocuo. Sus derivadas pueden tener
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¿Por qué es diferente trabajar con primos que con hermanos? ¿Qué es mejor?
Antes que nada, vamos a dejar claro que trabajar con primos en la empresa familiar
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¿A qué edad debemos incorporar a los hijos a la empresa familiar?
¿Hay una edad para incorporar a los hijos a la empresa familiar? ¿Deben tener un
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¿Qué es un Plan de Sucesión? ¿Es lo mismo que el Protocolo familiar?
Respondiendo a la pregunta del título, no, no es lo mismo un Plan de sucesión
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Cómo y cuándo ceder la propiedad
La transmisión de la propiedad de la empresa familiar es una de las cuestiones que
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Líderes naturales vs. Líderes circunstanciales
Cuando hacemos el DISC a las familias empresarias, normalmente vemos que los que están llamados
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10 definiciones básicas sobre las empresas familiares
Aquí recogemos diez definiciones sobre empresa familiar que toda familia debería conocer antes de empezar
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Algunos obstáculos a superar antes del relevo… y cómo resolverlos
Como quizá ya habéis experimentado, son muchos los obstáculos al relevo generacional en las empresas
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La relación padres-hijos, ¿una relación desigual?
La relación de padres e hijos no suele ser fácil y todavía menos en una
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Los distintos ciclos de vida (según la propiedad, la familia y la empresa)
Conocer los ciclos de vida de la empresa familiar y reconocer en cuál os encontráis
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El relevo generacional, un asunto prioritario tras la Covid-19
La asignatura pendiente de la mayoría de empresas familiares sigue siendo planificar la sucesión adecuadamente.
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El Protocolo familiar, principal herramienta para regular el relevo generacional
En Family Business Solutions hemos elaborado un estudio para analizar el proceso de relevo generacional
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De la sociedad de hermanos al consorcio de primos
Con el paso de las generaciones, llega un momento en que la empresa familiar se
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Reto: Continuar con éxito el negocio generación tras generación
Garantizar la continuidad de la empresa familiar no es algo fácil o que consigan todas
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Mis sucesores no están suficientemente preparados: ¿Qué puedo hacer?
La formación en la empresa familiar es indispensable para garantizar la continuidad del negocio. Sin
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Por qué es importante no retrasar la jubilación
La jubilación en la empresa familiar, en algunos casos, puede ser un tema difícil de
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¿Qué nos conviene? ¿Un Protocolo familiar? ¿Unos Pactos de familia? ¿Un Pacto Sucesorio?
Hace ya un tiempo que a través de este blog intento hacer pedagogía sobre lo
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