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Family Business Solutions Consultoría de Empresa Familiar

Reflexiones sobre la Empresa Familiar

Blog de Family Business Solutions

  • Consejo de Propietarios: ¿Cuándo y por qué?

    Consejo de Propietarios: ¿Cuándo y por qué?

    Este artículo sobre el Consejo de Propietarios (a veces llamado Consejo de Propietarios Familiar) lo escribimos dirigido a aquellos que formáis parte de una empresa familiar muy profesionalizada y en un estado generacional avanzado. La verdad es que se trata de un órgano de gobierno poco común y que muy poquitos de nuestros lectores necesitáis…

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  • Aplicación del Protocolo familiar: Ámbito subjetivo y ámbito objetivo

    Aplicación del Protocolo familiar: Ámbito subjetivo y ámbito objetivo

    Para entendernos, grosso modo decimos que el ámbito de aplicación del Protocolo familiar es la familia empresaria y la empresa familiar. Ahora bien, como es lógico, dado que se trata de un contrato privado, hay que detallar exactamente en los primeros artículos del documento cuál es el ámbito subjetivo y el objetivo. Y también reseñar…

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  • En consultoría de empresa familiar se trata más el síntoma que la enfermedad…

    En consultoría de empresa familiar se trata más el síntoma que la enfermedad…

    Los verdaderos problemas en una empresa familiar pocas veces son evidentes. Los motivos por los que nos llama una familia empresaria para solicitar nuestra ayuda en Family Business Solutions casi siempre son solo un síntoma (muy visible y urgente) de lo que de verdad le pasa. La dolencia real que necesita de nuestra intervención para…

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  • Esto es lo que dice la ley sobre el Protocolo familiar

    Esto es lo que dice la ley sobre el Protocolo familiar

    El Protocolo familiar es un pacto parasocial y, como tal, tiene fundamento legal. Sin embargo, en cuánto a su regulación específica, ya os avanzamos de entrada que es bastante poco lo que dice la ley sobre el Protocolo familiar.  A continuación, os lo sintetizaremos, basándonos siempre en la legislación y el ordenamiento jurídico español. (Aquellos…

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  • I Encuentro de Familias Empresarias en el Día de la Empresa Familiar

    I Encuentro de Familias Empresarias en el Día de la Empresa Familiar

    Ha llegado el día del I Encuentro de Familias Empresarias, que hemos organizado desde Family Business Solutions. Tras semanas de preparación, hoy 5 de octubre, coincidiendo con el Día de la Empresa Familiar, hemos convocado de forma virtual a casi un centenar de familias empresarias para participar en el acto. El objetivo del encuentro es…

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  • El relevo generacional, un asunto prioritario tras la Covid-19

    El relevo generacional, un asunto prioritario tras la Covid-19

    La asignatura pendiente de la mayoría de empresas familiares sigue siendo planificar la sucesión adecuadamente. Y ahora, en plena epidemia y crisis económica por la Covid-19, se ha convertido en un asunto más urgente que nunca. En nuestra relación diaria con familias empresarias, hemos visto como la preocupación por preparar el relevo generacional se ha…

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  • El verdadero valor del Protocolo familiar

    El verdadero valor del Protocolo familiar

    A mi parecer, si bien es cierto que se trata de un contrato, el verdadero valor del Protocolo familiar no lo encontramos en la ley, si no en el compromiso que supone para la familia que lo elabora. Y estoy convencido de que aquellas familias que habéis pasado por el proceso, coincidiréis plenamente conmigo en…

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  • ¿Por qué nos cuesta tanto innovar?

    ¿Por qué nos cuesta tanto innovar?

    Hace poco leía que uno de los grandes frenos a la innovación en la empresa familiar es, precisamente, ser una empresa familiar. Algunos autores coinciden en que, en muchos casos, la influencia de la familia (también conocida por su nombre en inglés como familiness) y la dualidad empresa-familia dificultan que los negocios familiares evolucionen e innoven,…

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  • Peleas familiares en verano: ¿Se resentirá la empresa familiar en setiembre?

    Peleas familiares en verano: ¿Se resentirá la empresa familiar en setiembre?

    El aumento de peleas familiares en verano en aquellas familias empresarias que veranean juntas es algo con lo que nos encontramos todos los años en setiembre. Tras las vacaciones acostumbro a notar que aumenta el número de consultas que nos hacen a Family Business Solutions relacionadas con disputas en la familia empresaria. Estos conflictos que han…

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  • La mediación, una técnica adecuada cuando los conflictos se enquistan

    La mediación, una técnica adecuada cuando los conflictos se enquistan

    Hasta ahora no había escrito nunca sobre las ventajas de la mediación en la empresa familiar. Este método alternativo de resolución de conflictos consiste en promover que las partes alcancen un acuerdo amistoso con la ayuda de un mediador y a través del diálogo y la negociación. Es posible pactar en el Protocolo familiar que…

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  • Diferencias y similitudes: El Pacto de Socios y el Protocolo familiar

    Diferencias y similitudes: El Pacto de Socios y el Protocolo familiar

    Como os podéis imaginar, las empresas familiares no son las únicas que quieren evitar los conflictos internos entre los socios. Eso es algo que busca cualquier compañía. La diferencia es que el resto de empresas no suscriben un Protocolo familiar o unos Pactos de familia para regular las relaciones internas, sino que utilizan un Pacto…

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  • Todas las familias tienen problemas familiares. ¿Los abordamos?

    Todas las familias tienen problemas familiares. ¿Los abordamos?

    Hoy hablaremos de los problemas familiares de las empresas familiares, aquellos vinculados a la familia y a la relación familia-empresa. Estos conflictos tienen su origen en la compleja mezcla de familia y empresa y en el papel tan importante que juegan las emociones en este tipo de negocios. No podemos negar que en todas las familias…

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  • ¡Felices 10 años, Family Business Solutions!

    ¡Felices 10 años, Family Business Solutions!

    Hoy me permito dejar a un lado mis reflexiones sobre la empresa familiar y hablaros de un tema que tiene mucha importancia para mí. Y es que este 2018 es el aniversario de Family Business Solutions. Ya han pasado 10 años desde que emprendimos este viaje apasionante para acompañar a las familias empresarias en la…

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  • Los Pactos de Familia, el hermano pequeño del Protocolo Familiar

    Los Pactos de Familia, el hermano pequeño del Protocolo Familiar

    Os preguntaréis por qué afirmo en el título de este artículo que los Pactos de Familia son “el hermano pequeño del Protocolo Familiar”. Este sobrenombre se lo hemos puesto en Family Business Solutions porque son un pacto privado mucho más simple que un Protocolo Familiar. Ambos son herramientas para conseguir la continuidad de la empresa familiar,…

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  • ¿Cómo nos afectará el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones?

    ¿Cómo nos afectará el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones?

    Doy fe de que una de las grandes preocupaciones que comparten las familias empresarias es la optimización fiscal. Aunque en el ámbito del Impuesto sobre el Patrimonio también hay ventajas fiscales para los negocios familiares, hoy me centraré en analizar el impacto del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones en la empresa familiar según la legislación estatal.…

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  • ¿Quién debe participar en el proceso de Protocolo Familiar?

    ¿Quién debe participar en el proceso de Protocolo Familiar?

    Definir quién debe participar en el proceso de Protocolo Familiar suele ser un punto de controversia al inicio del proceso. Aunque no hay una norma escrita, tal y como sucede en muchos otros temas relacionados con la empresa familiar, escoger a los participantes es algo que dependerá del momento transicional en el que nos encontremos…

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  • El polémico art. 348 bis de la LSC: ¿Cómo afecta a la continuidad de la empresa familiar?

    El polémico art. 348 bis de la LSC: ¿Cómo afecta a la continuidad de la empresa familiar?

    Hoy toca hablar de un tema más polémico y que puede afectar a la continuidad de la empresa familiar: El artículo 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital. El 1 de enero de 2017 entró en vigor este precepto, después de haber estado suspendido desde octubre de 2011, para asegurar la viabilidad de…

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  • Decálogo de la Empresa Familiar Excelente

    Decálogo de la Empresa Familiar Excelente

    Esta semana discutíamos con una familia empresaria con la que estamos trabajando en Family Business Solutions el relevo generacional sobre la importancia de que la eficiencia prime sobre la eficacia en la empresa familiar.  La principal conclusión que sacamos fue que si se es eficiente se es eficaz y sólo la eficiencia conduce a la…

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  • La inversión de (in)formar a los familiares accionistas que no están en la gestión del negocio

    La inversión de (in)formar a los familiares accionistas que no están en la gestión del negocio

    Ya hace un tiempo que reflexioné en un artículo sobre si los familiares accionistas que no trabajan en la empresa familiar son los grandes olvidados del negocio y de la familia. Mantener una comunicación fluida y transparente en la empresa y con la familia es clave para mantener la armonía familiar. Y esto adquiere si…

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  • ¿Qué entendemos por empresa familiar profesionalizada?

    ¿Qué entendemos por empresa familiar profesionalizada?

    La profesionalización es un reto al que se enfrentan las generaciones tempranas de la empresa familiar. Convertirse en una empresa familiar profesionalizada significa trabajar por garantizar la continuidad del negocio familiar, de manera que las generaciones entrantes empiecen a gestionar la empresa aprovechando todo lo bueno que hizo la generación precedente pero minimizando riesgos. Sin…

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