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DAFO para empresas familiares: Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades
Hoy os hablaremos del DAFO en las empresas familiares. En este artículo recogemos las principales debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades que hemos detectado a lo largo de los años en este tipo de negocios gestionados por familias empresarias. Huelga decir que no todos los puntos que leeréis a continuación están presentes en todas las empresas…
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Cómo fomentar la motivación y el compromiso de los jóvenes con la empresa familiar
Hace unos días nos preguntaron los fundadores de una empresa familiar si era posible fomentar la motivación y el compromiso de los jóvenes con el negocio de la familia. Su hijo e hija están formados, tienen experiencia y trabajan en la empresa familiar desde hace ya unos pocos años. Y, además, los conocemos personalmente y…
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Primeros pasos de Compliance en la empresa familiar
Este artículo versará sobre el Plan de compliance en la empresa familiar. Se trata de una materia bastante desconocida para muchos de los lectores de este blog. De hecho, nos consta que bastantes empresas familiares todavía carecen de órganos de gobierno, procedimientos formales y mecanismos legales de autoregulación interna. Y sabemos que a muchas otras…
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Cuando los celos hacen acto de presencia en la empresa familiar…
Los celos entre hermanos en la empresa familiar son una disfunción bastante habitual. Hemos colaborado con más de 250 empresas familiares de distintas generaciones de todo el país y hemos constatado que es relativamente frecuente que haya celos entre hermanos, bastante más que entre primos. En los negocios familiares las envidias a menudo surgen por…
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¿Cómo podemos involucrar a la siguiente generación en el Protocolo familiar?
Hoy hablaremos de cómo involucrar a la siguiente generación en el Protocolo familiar. Para nosotros es crucial que la generación entrante no vea el Protocolo familiar como un documento impuesto. Todos los miembros de la siguiente generación deben sentirlo como algo suyo, que aporta valor a la empresa familiar y con él que están comprometidos.…
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¿Somos líderes o somos jefes de la empresa familiar?
Hoy 16 de octubre es el Día Internacional del Jefe. Por ello, aprovecharemos la efeméride para hablar de las diferencias entre ser el líder o ser el jefe de la empresa familiar. Que, aunque parezca lo mismo, es muy distinto… Es cierto que a menudo se usan ambas expresiones como sinónimas. Y, de hecho, a…
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El “anti-criterio” a la hora de elegir al sucesor en la empresa familiar
Hace unos meses comentamos algunos criterios para elegir al sucesor de la empresa familiar. Y hoy os hablaremos de un anti-criterio: la preferencia por el hijo primogénito en la empresa familiar. La inmensa mayoría de las familias empresarias coinciden en que lo mejor para el negocio es elegir al sucesor de forma objetiva, según su…
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Somos una pyme, ¿necesitamos tantos órganos de gobierno?
En Family Business Solutions trabajamos con muchas pequeñas empresas familiares e, incluso, con micropymes familiares. Una consulta frecuente que nos hacen es: “¿Existen órganos de gobierno para pymes?¿Cómo los ponemos en marcha?” La respuesta es que no. Como veréis a continuación, los órganos de gobierno de una pyme también los puede emplear una gran compañía…
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Día de la Empresa Familiar: ¿Mueren más las empresas familiares? ¿Qué dicen las estadísticas?
Hoy hablaremos de continuidad en la empresa familiar, aprovechando que este domingo (5 de octubre) es el Día Internacional de la Empresa familiar. Y lo haremos a partir de los recientes datos aportados por el último estudio del Instituto de la Empresa Familiar. El estudio, titulado Relevancia y supervivencia de la Empresa Familiar: La empresa…
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Hablemos de la Dirección General
En este blog escribimos a menudo sobre los órganos de gobierno, pero es cierto que pocas veces hemos hablado de la Dirección General de la empresa familiar. Esto se debe a dos motivos: por un lado, a que la Dirección general es más conocida en el mundo empresarial que otros órganos que son específicos de…
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