En este artículo os hablaremos de la empresa plurifamiliar. Este tipo de compañías son empresas familiares, pero se usa el término plurifamiliar para señalar que tenemos a más de una familia empresaria siendo propietaria del negocio y coexistiendo dentro de la misma empresa.
Normalmente en el blog de Family Business Solutions os hablamos de empresa familiar o de empresas familiares, pero siempre haciendo referencia a una única familia, dado que es el caso más habitual. Con el tiempo, aunque la familia crece y existen múltiples ramas familiares, más o menos alejadas entre sí, siempre tienen un nexo común. Es posible revisar el árbol genealógico y encontrar al fundador o fundadores de la empresa familiar. De ellos descienden todos los demás miembros de la familia. En una empresa plurifamiliar, sin embargo, esto no es así.
¿Qué es una empresa plurifamiliar y cuáles son sus características?
En el caso de una empresa plurifamiliar, hay más de una familia empresaria que es propietaria. Esto puede deberse a que, en los inicios del negocio, probablemente hubo más de un socio fundador, que no eran familiares entre sí. Con el paso del tiempo, los hijos o sobrinos de los distintos fundadores se han ido convirtiendo en socios, dando lugar a la empresa plurifamiliar. En otros casos, si bien la empresa no nació como plurifamiliar, se permitió posteriormente la entrada a otra familia o a otras familias por necesidades de capital o por cuestiones estratégicas.
En cualquier caso, lo importante para considerarla empresa plurifamiliar es que actualmente haya más de una familia que posee el capital. La suma de acciones o participaciones que ostentan las familias debe ser superior al 50%, de manera que ostenten el poder económico y político.
En lo referente a las demás características definitorias de una empresa familiar, también se cumplen. Las familias empresarias participan activamente en la empresa plurifamiliar y están implicadas, ya sea directamente en la gestión o bien a través de los órganos de gobierno. Por otro lado, también existe una firme voluntad de continuidad y de que se transmita de generación en generación.
Además, estas varias familias empresarias tienen valores similares o, por lo menos, que no son incompatibles.
¿Hay Protocolos familiares para empresas plurifamiliares?
En lo referente al Protocolo familiar, el hecho de ser plurifamiliar no impide elaborarlo. Nosotros hemos tenido algunas empresas plurifamiliares en las que todas las familias han consensuado y firmado un único Protocolo familiar. En otras, en cambio, solo una o algunas de las familias han decidido elaborarlo, por distintas circunstancias. Esto es algo que dependerá de cada caso, del porcentaje en el capital que se tenga y de las distintas necesidades de las familias.
A nuestro parecer, el hecho de ser una empresa plurifamiliar hace todavía si cabe más necesario elaborar un Protocolo familiar para prever cómo serán las relaciones empresa-familiar-propiedad y cómo se realizará el relevo generacional en el futuro. Pensad que, al ser diferentes familias, la complejidad de una empresa plurifamiliar puede ser mayor que la de una empresa familiar en la que solo haya una familia en un ciclo generacional joven de baja complejidad.
Por último, recordad que, igual que ocurre en las empresas de una sola familia, será muy importante adaptar las cláusulas del Protocolo a las particularidades de las múltiples familias y de la empresa plurifamiliar.
2 respuestas a “Cuando hay dos o más familias en la empresa familiar…”
Muy buen artículo sobre un tema pocas veces tratado. Gracias por compartirlo.
Gracias por tu comentario Natalia; nos alegra saber que el artículo ha sido de tu interés. Seguiremos tratando este tema más en profundidad en el futuro. Saludos