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¿Por qué nos cuesta tanto ser transparentes en la empresa familiar?
Ser transparentes no solo significa compartir datos. La transparencia en la empresa familiar es una cualidad que está ligada a mantener una comunicación fluida en la empresa y con la familia y a que exista confianza entre los miembros de la familia empresaria. Y, muchas veces, también a que haya generosidad para informar y hacer…
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El sustento de la visión y misión: El propósito de la empresa familiar
En este artículo os hablaremos del propósito de la empresa familiar, que va más allá de lograr beneficios económicos y de maximizar la rentabilidad. El propósito sustenta y vertebra la misión y la visión de la compañía y en él radica la esencia de la empresa familiar. Hoy en día, cuando hablamos de ‘propósito’, nos…
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¿Por qué es más difícil trabajar entre primos en la empresa familiar?
Trabajar entre primos en una empresa familiar siempre suele ser más difícil que trabajar con los hermanos. Los nietos del fundador (la tercera generación de la familia) pueden tener más dificultades de unión y visión compartida que los hermanos (la segunda generación familiar), donde el vínculo es mucho más intenso. A diferencia de los hermanos,…
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Dar un paso más allá como familia: la Filantropía
Últimamente, hemos conocido a varias familias empresarias que desarrollan actividades de filantropía en la empresa familiar. Se trata de familias muy comprometidas, que han decidido voluntariamente y de forma desinteresada colaborar en causas sociales, para ayudar a personas necesitadas de España o de otros países. Esta actividad altruista, en algunas ocasiones, también abarca el activismo…
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El otro gran legado familiar: Los valores
Planificar el relevo generacional está íntimamente ligado a transmitir los valores de la familia empresaria. Como bien sabéis los que seguís este blog desde hace tiempo, una empresa familiar va mucho más allá del aspecto empresarial. Las creencias, los valores, los intereses, la historia y las tradiciones son parte inherente de la misma y contribuyen…
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¿Cómo alinear los miembros del equipo con los valores de la empresa familiar?
En algunas ocasiones, hemos asesorado a familias empresarias en la búsqueda de candidatos para profesionalizar la empresa familiar. Uno de los aspectos que más valoramos en estos procesos es que los valores de la empresa familiar y los del profesional finalmente elegido estén alineados. Esto, que quizá puede parecer de menor importancia, a nuestro parecer…
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Felices fiestas en Familia
La Navidad es el momento de las reuniones familiares por excelencia. Disfrutar de nuestra Familia y encontrar el tiempo para reunirnos todos juntos es aquello que más se valora de las fiestas navideñas. Estas fechas tan señaladas son una oportunidad para celebrar en Familia, desde la fe o cada uno desde sus creencias, el nacimiento…
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Claves para construir y gestionar la confianza en la empresa familiar
Cuando hay confianza en la empresa familiar sabemos que podemos contar con el otro cuando lo necesitemos y que el otro puede recurrir a nosotros cuando se presente cualquier problema. Sabemos que nos apoyaremos mutuamente. Una relación como ésta, basada en la confianza, no es fácil de establecer ni de mantener en el tiempo. Sin…
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La ética en la empresa familiar, un factor clave para la continuidad
Se habla mucho de ética pero se escribe muy poco sobre ética en la empresa familiar. Y, en cambio, cuando analizamos las estadísticas de mortalidad de la empresa familiar, muchas veces atribuimos la responsabilidad de ésta, a problemas familiares y de relación familia-empresa. Pero en realidad deberíamos hablar de problemas derivados de la falta de…
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El orgullo de ser empresa familiar en la etiqueta
Ser empresa familiar aporta una serie de atributos para empleados y clientes que muchas veces no se valoran suficientemente. Si somos capaces de que los valores de nuestra compañía se reflejen en la marca, cerraremos el círculo virtuoso que tenemos al alcance de la mano y que muchas veces no somos capaces de descubrir. La…
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