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Cuando dos elefantes se pelean, quien más sufre es la hierba…
Hoy nos servimos de un proverbio africano para hablar de las discusiones en la empresa familiar y sus consecuencias. El aforismo reza así: “Cuando dos elefantes se pelean, quien más sufre es la hierba…”. Y, casi siempre, sufre sin ningún motivo. ¡Qué gran verdad! Al leer este proverbio se dibuja en nuestras mentes una imagen…
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Las empresas familiares deberían abrazar (algunos) conflictos
Hace unos días leí un artículo sobre cómo gestionar los conflictos en la Harvard Business Review que invitaba a las familias empresarias a abrazar estos conflictos. Coincidiréis conmigo en que el título es una provocación, pero que, con las explicaciones pertinentes, es una gran verdad. De forma bastante generalizada, las familias empresarias tienden a evitar…
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La mediación, una técnica adecuada cuando los conflictos se enquistan
Hasta ahora no había escrito nunca sobre las ventajas de la mediación en la empresa familiar. Este método alternativo de resolución de conflictos consiste en promover que las partes alcancen un acuerdo amistoso con la ayuda de un mediador y a través del diálogo y la negociación. Es posible pactar en el Protocolo familiar que…
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Todas las familias tienen problemas familiares. ¿Los abordamos?
Hoy hablaremos de los problemas familiares de las empresas familiares, aquellos vinculados a la familia y a la relación familia-empresa. Estos conflictos tienen su origen en la compleja mezcla de familia y empresa y en el papel tan importante que juegan las emociones en este tipo de negocios. No podemos negar que en todas las familias…
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