Formación para empresas familiares
Los programas formativos a medida (In Company) son clave para la capacitación y la profesionalización de la empresa familiar. La formación continua permite trabajar y desarrollar las competencias personales y profesionales de aquellos miembros de la familia empresaria y de los empleados de la empresa familiar que lo necesiten para ejercer correctamente su rol.
En Family Business Solutions diseñamos nuestros programas formativos según las necesidades de los profesionales clave de la empresa familiar y de los miembros de la familia empresaria. A partir de la detección del propio estilo de comportamiento, trabajamos las fortalezas, las debilidades críticas, los motivadores y los temores de cada profesional, de una forma profesionalizada y con un enfoque sistémico.
Ofrezco formación a medida y personalizada para directivos de empresas familiares y miembros de familias empresarias, orientada a construir equipos de alto rendimiento y a mejorar las habilidades directivas. Cuando el programa lo requiere, cuento con una red de colaboradores de confianza para completar la formación con la especialización que cada caso necesita.
Formación para construir equipos de alto rendimiento y para mejorar las habilidades directivas
Imparto cursos a medida, con un acompañamiento personalizado y adaptados a las necesidades concretas de cada familia y empresa, para dar respuesta a dos grandes objetivos:
Construir equipos de alto rendimiento
En grupos reducidos, trabajamos aspectos imprescindibles para mejorar la eficacia y las relaciones del equipo, como los estilos de comportamiento y los perfiles DISC, el cumplimiento de tareas, la obtención de resultados o la comunicación entre compañeros.
El resultado es una mejora en la calidad de las relaciones y del ambiente de trabajo, que da lugar a un equipo más cohesionado, motivado, productivo y eficaz.
Mejorar las habilidades directivas
Este programa está pensado para potenciar las habilidades de gestión, desarrollar el liderazgo y reforzar las competencias relacionales imprescindibles para ser un buen líder.
Con esta formación, cada profesional mejora su capacidad para gestionar y dirigir equipos y adquiere herramientas para prevenir y resolver conflictos.
Según las necesidades de cada persona, trabajamos temas como la asertividad, los estilos de comunicación, la empatía, los niveles de escucha, los tipos de feedback o la confianza.
Soluciones
- Formación especializada en empresas familiares
- Diseño de programas formativos a medida (In Company)
- Acompañamiento personalizado para el desarrollo de las competencias personales
- Cursos para mejorar habilidades clave: comunicación, liderazgo y gestión de equipos
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