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  • Día de la empresa familiar 2021: Historias de emprendimiento e innovación familiar

    Día de la empresa familiar 2021: Historias de emprendimiento e innovación familiar

    ¡Feliz Día de la Empresa Familiar! Este año, el emprendimiento y la innovación en las empresas familiares han sido el tema central de nuestra jornada. Hemos invitado a algunos de nuestros clientes, como Grupo Calvo, Grupo Sevica, Grupo Lontana o Hierros Altadill, a participar y exponer sus propias experiencias de innovación y emprendimiento. A todos…

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  • Hablemos de innovación

    Hablemos de innovación

    Cuando os digo que hablemos de innovación en las empresas familiares, no solo me refiero a hablar de los nuevos retos que hay que afrontar hoy en día, como la digitalización, el big data, el comercio electrónico o el uso de las redes sociales. También me refiero a pensar, a planear el futuro, y a…

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  • ¿Y en tema de innovación y de gestión de la marca cómo me encuentro doctor?

    ¿Y en tema de innovación y de gestión de la marca cómo me encuentro doctor?

    La gestión de la marca y la innovación en la empresa familiar debe mimarse como si de nuestra salud se tratase. Con este post pretendo invitar a la reflexión sobre la salud de ambos conceptos en las empresas familiares. Hace unos meses, en una conferencia que impartí en la Cámara de Comercio de Donosti, la organización…

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  • Los 5 valores ELISA en empresa familiar, ¿los conocías?

    Los 5 valores ELISA en empresa familiar, ¿los conocías?

    Aprovechando que la próxima semana celebraremos el Día Internacional de la Empresa Familiar, hoy queremos hablar de los valores esenciales de la empresa familiar. Concretamente, de los llamados ‘valores ELISA’. El término ‘valores ELISA’ fue acuñado por el profesor Miguel Ángel Gallo y la investigadora Kristin Cappuyns en un estudio. Es un acrónimo en el…

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  • ¿Apostamos por la IA? ¿O es algo más bien de grandes compañías?

    ¿Apostamos por la IA? ¿O es algo más bien de grandes compañías?

    Un reciente análisis de PwC sobre Inteligencia Artificial en las empresas familiares reveló que el 73% considera que la IA generativa va a ser una palanca fundamental en la transformación empresarial en los próximos años. Ahora bien, el 49% de los negocios familiares todavía no contempla el uso de la IA y sólo el 30%…

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  • Esto es lo que dejamos a las nuevas generaciones en empresa familiar: Nuestro legado

    Esto es lo que dejamos a las nuevas generaciones en empresa familiar: Nuestro legado

    El verano pasado KPMG publicó un informe sobre el legado de la empresa familiar. Bajo el título El legado como guía para el crecimiento de las empresas familiares. El equilibrio entre tradición y cambio para garantizar el éxito a largo plazo, la consultora ha analizado qué es lo que dejamos a las siguientes generaciones y…

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  • Test: ¿Qué grado de profesionalización tenéis en la empresa familiar?

    Test: ¿Qué grado de profesionalización tenéis en la empresa familiar?

    A veces es difícil autoevaluar qué grado de profesionalización tenemos en la empresa familiar y si hay aspectos que deberíamos mejorar. Dicen que es más fácil ver la paja en el ojo ajeno, que la viga en el nuestro… Y cuánta razón. Para ayudaros en este ámbito, hemos preparado una serie de preguntas que os…

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  • Convivencia intergeneracional en la empresa familiar: beneficios, riesgos y retos

    Convivencia intergeneracional en la empresa familiar: beneficios, riesgos y retos

    La convivencia intergeneracional es el pan de cada día en nuestra sociedad. Debido al alargamiento de la esperanza de vida y al retraso de la edad de jubilación, cada vez es más común encontrar a jóvenes trabajando codo con codo con profesionales cerca de la edad de jubilación. Estos equipos multigeneracionales con una marcada brecha…

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  • 5 motivos para no retrasar la jubilación

    5 motivos para no retrasar la jubilación

    Retrasar la jubilación de la empresa familiar no es algo inocuo. Sus derivadas pueden tener un impacto importante en la eficacia empresarial y la armonía familiar. En algunos casos, aunque los implicados no lo vean, puede llegar a suponer un boicot al proceso de relevo y torpedear el futuro de la empresa familiar. En este…

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  • Estos son los valores que caracterizan las empresas familiares

    Estos son los valores que caracterizan las empresas familiares

    Un año más, es momento de dedicaros un reconocimiento a todas las familias empresarias del país. Esta semana hablaremos de los valores característicos de la empresa familiar aprovechando que el próximo 5 de octubre se celebra el Día Internacional de la Empresa Familiar. El Instituto de la Empresa Familiar resume muy acertadamente los valores característicos…

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  • Algunas pinceladas sobre la sistémica familiar

    Algunas pinceladas sobre la sistémica familiar

    En más de una ocasión nos habréis leído o escuchado decir que es importante adoptar una metodología sistémica familiar para ayudar a las familias empresarias. En este artículo, os explicaremos más en detalle en qué consiste esta disciplina psicológica. Antes de entrar en qué es la sistémica familiar y cómo puede ayudar a los procesos…

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  • 7 habilidades directivas que todos podemos mejorar

    7 habilidades directivas que todos podemos mejorar

    ¿Cuáles son las habilidades directivas en la empresa familiar más valoradas? ¿Cómo podemos mejorar estas aptitudes y capacidades? ¿En qué debemos centrarnos para mejorar como profesionales? En este artículo intentaremos dar respuesta a todas estas preguntas. Y os animamos a que, como propósito de año nuevo, os marquéis como objetivo desarrollar algunas de estas habilidades…

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  • ¿Hay más proyectos de emprendimiento en la empresa familiar?

    ¿Hay más proyectos de emprendimiento en la empresa familiar?

    Podemos definir el emprendimiento en la empresa familiar como aquella actividad que usa el progreso para crear nuevos productos y servicios, mejorar procesos, aportar más valor y entrar en nuevas actividades. Todo ello gracias a la puesta en marcha de nuevas ideas, de reinventar conceptos ya existentes o de innovar en algún campo. Existe la…

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  • Día internacional de la Empresa Familiar: Una oda al optimismo

    Día internacional de la Empresa Familiar: Una oda al optimismo

    Hoy, como cada 5 de octubre, se celebra el Día Internacional de la Empresa Familiar. Y como no podía ser de otra manera, dedicaremos este artículo a reconocer la labor de todos los negocios familiares de nuestro país, que no son pocos. Como ya hemos mencionado en alguna otra ocasión, sois más de un millón…

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  • Roger Agustín

    Roger Agustín Consultor de data science Áreas de especialidad Innovación y nuevas tecnologías Digitalización e inteligencia artificial Gestión de datos con sistemas predictivos Contacto Telf.: 93 467 21 59 Mail: ro***@*******cs.es Licenciado en Matemáticas Aplicadas por la Universitat Politècnica de Catalunya, Master of Science (MSc), Innovation and Entrepreneurship por ESADE y ha estudiado Strategic Management…

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  • Profesionalización

    Profesionalización

    Profesionalización En generaciones tempranas, especialmente en el relevo generacional de primera a segunda generación, la familia empresaria suele enfrentarse al reto de la profesionalización. Profesionalizar la empresa familiar consiste en pasar del modelo del fundador, basado en la visión y la intuición, a un modelo basado en la planificación estratégica, la gestión por objetivos y el trabajo en equipo, con profesionales que…

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  • ¿Somos resilientes en la empresa familiar?

    ¿Somos resilientes en la empresa familiar?

    Hoy os hablaremos del valor de la resiliencia en la empresa familiar. Todas las semanas trabajamos con familias empresarias que tienen grandes historias de superación y de adaptación a sus espaldas. Y hemos podido comprobar como la larga longevidad de este tipo de negocios tiene mucho que ver con su capacidad de resiliencia. La Real…

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  • ¿Somos más conservadores en empresa familiar?

    ¿Somos más conservadores en empresa familiar?

    Es algo común el pensar que las empresas familiares son conservadoras, pero ¿qué tiene esto de cierto? Precisamente el motivo de este artículo es este. Queremos reflexionar sobre si, conforme pasan los años, los miembros de la empresa familiar se vuelven más conservadores y pierden el espíritu emprendedor que tanto les caracterizó. La edad y…

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  • La herencia que la pandemia deja en la consultoría de empresa familiar

    La herencia que la pandemia deja en la consultoría de empresa familiar

    Ahora que parece que dejamos los momentos más duros de la pandemia atrás, es un buen momento para hacer balance. Queremos analizar los aspectos positivos y negativos que, desde nuestro punto de vista, y tras estos dos años, nos han quedado como herencia a los que nos dedicamos a la Consultoría de Empresa Familiar. Desde…

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  • Cuando la no-jubilación se debe a razones económicas…

    Cuando la no-jubilación se debe a razones económicas…

    En algunos casos, las reticencias a la jubilación de la empresa familiar se deben al miedo a perder la posición económica. En Family Business Solutions, nos hemos encontrado con algunas familias en las que la generación saliente admite que no quiere jubilarse únicamente por el miedo a perder su poder económico. Esto, como hemos hablado…

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